Πέμπτη, 24 Μαρτίου 2011

ΚΡΙΣΙΜΗ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

Σημερα κρινεται το μελλον των συλλογικων συμβασεων των εργαζομενων στον ΟΣΕ  καθως στην εκτακτη συνεδριαση της Πανελληνιας Ομοσπονδιας Σιδηροδρομικων θα αποφασιστει η αποδοχη η οχι της προτασηςς που εχει υποβαλλει η Διοικηση του Οργανισμου.Σε περιπτωση αρνησης η κυβερνηση θα προχωρησει σε νομοθετικη ρυθμιση η οποια θα οριζει μονομερως,το εργασιακο καθεστως στον ΟΣΕ.Η υποθεση της διαπραγματευσης των νεων συμβασεων αναμεσα στην διοικηση και το εναπομειναν προσωπικο εφτασαν στο σημειο μηδεν καθως επειτα απο τρεις μηνες δεν εχει βρεθει κοινα αποδεκτη λυση.Τα χρονικα περιθωρια εχουν εξαντληθει και η Διοικηση που επιθυμει την εφαρμογη του σχεδιου εξυγιανσης αμεσα,ζητησε με γραπτο αιτημα της απο την υγεσια του Υπουργειου Υποδομων,Μεταφορων και Δυκτιων την εφαρμογη της νεας ΣΣΕ με νομοθετικη πραξη.Αυτη αλλωστε η λυση προβλεπεται και στον προσφατο νομο αναδιαρθρωσης του σιδηροδρομου.Οι εξελιξεις κινητοποιησαν την ΠΟΣ η οποια διεκδικει μια τελευταια ευκαιρια προκειμενου να διασωθει ο θεσμος της συλλογικης συμβασης.Συμφωνα με την Ομοσπονδια υπαρχει ταυτιση αποψεων με τη Διοικηση σε ποσοστο 80% ωστοσο,υπαρχουν σημεια που οι εργαζομενοι θεωρουν<<κοκκινο πανι>>.Παρολα αυτα εκτιμουν οτι μπορει να υπογραφει η ΣΣΕ παρα τις διαφορες.Απο τη πλευρα της η Διοικηση του Οργανισμου επισημαινει στη σχετικη αναφορα της προς το υπουργειο Υποδομων οτι οι διαπραγματευσεις απετυχαν γι αυτο προχωρα στην ενεργοποιηση της διαδικασιας για εισηγηση προς το εποπτευον Υπουργειο για την εφαρμογη της διαταξης της παρ.5 του αρθρου 19 του Ν.391/2010.Στην ιδια αναφορα της η Διοικηση αναφερεται στην αναγκαιοτητα να υπαρξει νεο μισθολογιο κατι που θεωρει επειγον για την οικονομικη της εξυγιανση και αναπτυξη,οσο και τη διασωση των θεσεων εργασιας.Η Διοικηση του ΟΣΕ ζητα αμεσα αποτελεσματα καθως οπως επισημαινει κυριολεκτικα καθε μερα που παρερχεται απρακτη η δεινη οικονομικη θεση του ΟΣΕ δυσχεραινεται σημαντικα.Σημειωνεται οτι η προταση της Διοικησης προβλεπει μισθολογιο τεσσαρων βαθμιδων με βαση την εκπαιδευση και 20 μισθολογικα κλιμακια για την προυπηρεσια απο 0 εως 39 ετη.Οι εργαζομενοι θεωρουν οτι κατι τετοιο θα ειχε ως αποτελεσμα περαιτερω μειωση κατα 25% των αποδοχων τους.Σε οτι αφορα τα επιδοματα προβλεπεται να διατηρηθουν τα εξης.Επιδομα γαμου ισο με το 10% του βασικου μισθου.Επιδομα τεκνων απο 5% για δυο παιδια και συν 7% για τρια παιδια και ανω.Επιδομα μεταπτυχιακου 10% και διδακτορικου 20%.Το επιδομα θεσης διοικησης θα δινεται κατα περιπτωση και θα κυμαινεται απο 10% εως 35% το ανωτερο.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου